gestion interne de la collectivité

Saint-Avé - Bretagne - France - première publication 2008

Sécurité au travail : une commune s’engage

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« Nous avons souhaité améliorer la sécurité, la qualité de l’environnement professionnel et le bien-être des agents dans la collectivité. Le logiciel « Gedesrisques » répond à ces enjeux de façon souple et évolutive. » Hervé Pellois
initiative
Grâce au logiciel “Gederisques”, développé en interne, la commune élabore elle-même son document unique d’évaluation des risques professionnels. Cet outil recense l’ensemble des risques en matières de santé et de sécurité du personnel dans la collectivité. Avec un double objectif : prévenir les accidents du travail et rechercher un mieux-être dans l’environnement professionnel. S’appuyant sur l’implication de chaque agent, la démarche consiste à identifier les risques des postes de travail et à les classer suivant des critères objectifs. Il sera ensuite plus simple de définir un plan d’action pour éviter ou limiter les risques et améliorer les conditions de travail.
actualité de l'initiative
Par Christian Frey - dim 27 déc. 2009
La cible atteinte.

Depuis la publication de l’article, la ville de Saint-Avé a réalisé via le logiciel la production du premier document unique, recensant l’ensemble des risques dénombrés au sein de la collectivité. Le logiciel a été déployé sur tous les postes susceptibles d’être utilisés par les ACMOS (agents chargés de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité).
L’ergonomie du progiciel s’est améliorée.
Les utilisateurs ont apprécié :
- Aide à la saisie et à l’appréciation du risque.
- Facilité de recherche et de tri des risques.
- Objectivité quant à la classification et à l’appréciation du risque : le logiciel pondère le risque suivant les critères du logiciel.
- Transparence et qualité de l’information aux cadres et aux agents.
Le logiciel Gedesrisques bénéficie d’une grande implication des utilisateurs, avec de nombreux retours quant-à l’utilisation de celui et aux évolutions souhaitées, ce qui permet de prendre en compte rapidement les attentes.
Enfin, le logiciel fait encore aujourd'hui l'objet d'un travail d'ajustements et une période de test en grandeur réelle va débuter dans trois communes, en partenariat avec le Centre de Gestion du Morbihan, co-auteur de cette démarche depuis la genèse du projet.
À ce jour, le logiciel recense 112 risques avérés au sein de la collectivité. La criticité étant le moyen d’évaluer le risque varie de 0 à 72.
Au regard des attentes exprimés en amont du projet "Gedesrisques", la cible est atteinte (production du document unique) avec tous les avantages que représentent une base de données (recherche simplifié, saisie harmonisée, statistiques …)
De plus, grâce aux actions menées, il est désormais possible de suivre l’évolution de la prise en compte d’un risque, et par ce biais de pouvoir prévenir les accidents du travail (diminution significative de ceux-ci).
Du point de vue des évolutions possibles, le logiciel est actuellement porté de Visual basic 6 vers Visual basic 2008, pour des facilités de déploiement et afin d’être compatible avec les nouveaux OS (vista et Windows Seven).
De plus, la future version permettra d’intégrer des documents portant mémoire du risque (photo et/ou vidéos).
Enfin, afin de favoriser la diffusion de l’information et donc la prise en charge du risque, une possibilité de consultation des risques par l’ensemble des utilisateurs du réseau de la ville est prévue dans une très proche version.

Hervé Pellois
Hervé Pellois,
maire de Saint-Avé, conseiller général du Morbihan
L’évaluation des risques professionnels est une obligation légale à la charge de tout employeur. Saint-Avé, site pilote du département du Morbihan, a créé son propre outil logiciel adapté aux postes des agents communaux. À la clé, la prévention des accidents du travail et la baisse de l’absentéisme.
territoire
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Sur les hauteurs du golfe du Morbihan, deuxième ville de la communauté d’agglomération du Pays de Vannes.


Cette initiative a été publiée dans le tome 4 (2008) de Paroles d'élus (voir le pdf).
EN SAVOIR PLUS
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- Christian Frey

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